วิธี ต่อมูลค่า หุ้น ตัวเลือก หนึ่งใน งาน ข้อเสนอ

ตัวเลือกหุ้นสำหรับ Dummies โกงแผ่นหากตัวเลือกหุ้นเป็นส่วนหนึ่งของแพคเกจการชดเชย 8212 หรืออาจเป็นงานใหม่ 8212 คุณเป็นนักลงทุนควรถามคำถามบางอย่างเกี่ยวกับแผนการเลือก company8217s เพื่อให้คุณรู้ what8217s สิ่งที่เกิดขึ้นและเนื่องจาก คุณค่าของตัวเลือกของคุณเชื่อมโยงกับการบริหารจัดการ บริษัท ที่ดี (หรือไม่ดี) คุณสามารถได้รับประโยชน์จากการทราบว่าสัญญาณของค่าสต็อคของคุณอาจเกิดขึ้นหรือเลื่อนลง อินเทอร์เน็ตมีเว็บไซต์หนึ่งหรือสองอย่างที่สามารถช่วยให้คุณเพิ่มความรู้เกี่ยวกับตัวเลือกหุ้นโดยทั่วไปและ บริษัท ของคุณได้โดยเฉพาะ คำถามที่ถามก่อนที่จะรับข้อเสนองานพร้อมกับตัวเลือกหุ้นงานที่มีศักยภาพของคุณใหม่ประกอบด้วยตัวเลือกหุ้นเป็นส่วนหนึ่งของชุดค่าตอบแทนของคุณ ก่อนที่คุณจะสมมติว่าการมีส่วนได้เสียทางการเงินใน บริษัท ใหม่ของคุณโดยอัตโนมัติเป็นสิ่งที่ดีให้ถามนายจ้างใหม่ของคุณต่อไปนี้: คำถามใหญ่หนึ่งข้อที่จับได้ทั้งหมด: จำนวนหุ้นเท่าใดราคาการประท้วงคืออะไรและกำหนดการกำหนดการเป็นอย่างไร ตัวเลือก 8212 แรงจูงใจ nonqualified หรือการรวมกันของทั้งสองฉันสามารถโปรดดูสำเนาของข้อตกลงตัวเลือกสต็อกที่ I8217ll จะขอให้ลงชื่อฉันสามารถยังโปรดดูสำเนาของ company8217s หุ้นตัวเลือกแผนเอกสารมีการเปลี่ยนแปลงใด ๆ ใน company8217s ของคุณ แผนเลือกหุ้นในช่วง 12 ถึง 18 เดือนที่ผ่านมา (หาก you8217 พิจารณา บริษัท ก่อนการเสนอขายหุ้นต่อสาธารณชนครั้งแรกหรือการเสนอขายหุ้น) วันที่หรือช่วงเวลาที่วางแผนไว้สำหรับการเสนอขายหุ้นคืออะไรเปอร์เซ็นต์ของความเป็นเจ้าของทั้งหมดของ company8217s ทำในหุ้นของฉัน ตัวเลือกแสดงเมื่อฉันสามารถคาดหวังต่อไปได้รับทุนการให้สิทธิอื่นและภายใต้สถานการณ์ใด (การให้เงินรายปีเมื่อ I8217m เลื่อนเป็นโบนัสบุญ - based) (ถ้า you8217re พิจารณา a. สิ่งที่ได้รับความมั่นคงของพนักงานที่มีหุ้นตัวเลือกใหญ่ 8212 มีมากที่สุดอยู่หรือย้ายที่มีผลกระทบภาษีใด ๆ ในขณะนี้สำหรับตัวเลือกหุ้นของฉันให้สัญญาณค่าของตัวเลือกสต็อกสินค้าของคุณอาจจะมีปัญหา คุณอาจไม่ได้คิดเกี่ยวกับตัวเลือกหุ้นของคุณและค่าของพวกเขาบ่อยมาก แต่ตัวชี้วัดในรายการต่อไปนี้มีค่าควรให้ความสนใจ หาก บริษัท ไม่ดีค่าตัวเลือกหุ้นของคุณอาจลดลง รักษาความสัมพันธ์กับลูกค้าและนักลงทุนที่มีส่วนเกี่ยวข้องรายชื่อคณะกรรมการ บริษัท มีอัตราการหมุนเวียนที่สูงขึ้นอัตราการหมุนเวียนของอัตราการเกิดโรคแว่นตาสีกุหลาบความไม่พอใจของลูกค้าในระดับสูงระบบภายในที่ไม่ดีและ โครงสร้างพื้นฐานการสื่อสารที่ไม่สอดคล้องกันจากฝ่ายบริหารเปิดการพูดคุยเกี่ยวกับพนักงานเกี่ยวกับการออกจากความตื่นตระหนกโดยทั่วไปสัญญาณมูลค่าของตัวเลือกสต็อคของคุณอาจเพิ่มขึ้นมูลค่าของตัวเลือกหุ้นของคุณสามารถเปลี่ยนแปลงได้และมักมีการเชื่อมโยงโดยตรงกับประสิทธิภาพของ บริษัท คุณภาพในรายการต่อไปนี้เป็นสัญญาณบ่งบอกว่าตัวเลือกหุ้นของคุณอาจมีมูลค่าเพิ่มขึ้น: บริษัท ที่เติบโตอย่างต่อเนื่องทีมผู้บริหารที่มีคุณวุฒิและมีแรงจูงใจคณะกรรมการที่กระตือรือร้นและมีส่วนได้ส่วนเสียอัตราการหมุนเวียนของพนักงานต่ำอัตราการหมุนเวียนของพนักงานผลิตภัณฑ์และบริการที่เป็นผู้นำตลาด โครงสร้างการทำงานที่มั่นคงและแข็งตัวโปรแกรมการฝึกอบรมอย่างละเอียดสำหรับพนักงานใหม่ตัวเลือกหุ้นเว็บไซต์ถ้าส่วนหนึ่งของแพคเกจค่าตอบแทนของคุณมีตัวเลือกหุ้นโปรดดูลิงก์ไปยังเว็บไซต์ในรายการต่อไปนี้ เว็บไซต์เหล่านี้นำเสนอข้อมูลการลงทุนเกี่ยวกับแผนกรรมสิทธิ์ของพนักงานและจำนวนลิงก์ที่เชื่อมโยงไปยังข้อมูลอื่น ๆ ในตัวเลือกหุ้นโปรดแจ้งให้ฉันทราบเกี่ยวกับเวลาที่ฉันให้ขึ้นประมาณ 60,000 รายต่อปีในการถือครองหุ้น 2 หุ้นของ startup0 ในตัวเลือกพนักงานราคาถูก ฉันไปจากเงินเดือนที่ดีมากที่จะทำให้นับหมื่นน้อยกว่าที่ฉันได้แม้กระทั่งเมื่อออกสดจากวิทยาลัย ฉันรู้ว่าผู้ก่อตั้งและพวกเขามีประวัติที่ดีในการเริ่มต้นและขาย บริษัท ผมสัญญาว่าจะทำเงินเดือนตลาดเมื่อเราได้รับเงินทุนภายใน 1 ปี ฉันจะบอกคุณถึงผลลัพธ์ที่ยอดเยี่ยมของการผจญภัยครั้งนี้หลังจากที่เราพูดถึงตัวเลือกต่างๆ มีเลนส์เพียงไม่กี่ที่คุณสามารถใช้เพื่อตรวจสอบมูลค่าของตัวเลือกหุ้น เกร็ก Anythingous และคริส Barsness เป็น (ส่วนใหญ่) มองผ่านเลนส์ของนักลงทุนในอนาคต คำตอบของพวกเขาค่อนข้างดีถ้าคุณวางแผนที่จะลงทุนในหุ้นของพวกเขา พวกเขากำลังมองหาการประเมินค่ามากกว่าสิ่งที่เลนส์อื่น ๆ อาจพิจารณามูลค่า I039m ไม่แน่ใจว่าการประเมินค่าแบบเป็นทางการจะทำอย่างไร แต่ฉันชอบคำตอบของ Dan Walter 039s ด้วยเช่นกัน ฉันสงสัยว่าปกติแล้วจะมีค่ามากกว่าจำนวนของฉัน หลังจากการประเมินค่าแล้ววิธีอื่นในการดูตัวเลือกหุ้นก็คือผ่านเลนส์ของการเก็งกำไร การเก็งกำไรจะคล้ายกับการที่นักฝันคิดถึงตั๋วล็อตโต้: ไม่ใช่เป็นสิ่งที่จะทำให้เสียค่าใช้จ่าย 10 เล่น แต่เป็นสิ่งที่อาจคุ้มค่ามากพอที่จะซื้อเครื่องบินส่วนตัว ผู้ที่มีประโยชน์ทางคณิตศาสตร์รู้ว่ามูลค่าที่คาดหวังของการจับสลากจะน้อยกว่าจำนวนเงินที่คุณใช้จ่ายในการซื้อ ด้วยเหตุผลเดียวกันฉันไม่ได้ซื้อตั๋วจับสลากฉันพยายามที่จะไม่คาดเดาเกี่ยวกับมูลค่าในอนาคตของตัวเลือกหุ้น แม้ค่าปัจจุบันของตัวเลือกใน บริษัท ก่อนการเปิดขายเป็นการยากที่จะกำหนด - แม้ว่าคำแนะนำของ Dan Walter 039 อาจเป็นประโยชน์ เลนส์ตัวที่สามเพื่อดูตัวเลือกหุ้นผ่านคือเลนส์ชดเชย นี่คือเลนส์ที่ผมใช้และเลนส์ผมคิดว่าคนส่วนใหญ่ควรใช้โดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้าคุณกำลังพิจารณาข้อเสนองานที่เงินเดือนน้อยกว่าอัตราตลาด ถ้าตัวเลือกหุ้นมีความหมายที่จะใช้สถานที่ของเงินเดือนเป็นสิ่งสำคัญที่จะมีความคิดของค่าที่คาดหวังของพวกเขา ค่า quot quotay value ของหุ้นอาจจะช่วยให้คุณสามารถชำระค่าตั๋วเงินเกษียณอายุหรือแม้กระทั่งดูรวยได้ การเลือกตัวเลือกหุ้นในหุ้นที่จดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์เป็นเรื่องของความคิดเห็น แต่ไม่ยากมากนัก อันดับแรกคุณควรดูมูลค่าปัจจุบันของหุ้นและราคาต่ำสุดของปีที่ต่ำสุดเพื่อให้ได้แนวคิดในช่วงราคาหุ้น หุ้นที่ซื้อขายในตลาดหลักทรัพย์หลายแห่งมีตัวเลือกในการซื้อขายสาธารณะที่ทุกคนสามารถซื้อได้ ราคาของพวกเขาช่วยให้คุณทราบถึงมูลค่าตลาดของตัวเลือกของคุณ แต่นั่นไม่ใช่คำถาม คำถามคือถามถึงวิธีการกำหนดมูลค่าตัวเลือกหุ้นก่อนเปิดตัว that0 ทั้งค่อนข้างท้าทายหรือค่อนข้างง่าย ฉันชอบที่จะทำให้มันง่าย เพื่อวัตถุประสงค์ในการชดเชยฉันพิจารณามูลค่าของตัวเลือกหุ้นของพนักงานใน บริษัท pre-IPO ที่จะเป็น 0 ทำไมเนื่องจากความยาวที่ไม่แน่นอนของความไม่แน่นอนที่เกี่ยวข้องกับตัวเลือกใน (อาจจะเป็นหุ้นสามัญ) หุ้นของ บริษัท เอกชน ให้ดูที่ตัวเลือกและความไม่แน่นอนของพวกเขา ออปชันหุ้นคือสัญญาที่อนุญาตให้คุณซื้อหุ้นอ้างอิงภายใต้เงื่อนไขบางประการ ตัวเลือกหุ้นที่นำเสนอเป็นค่าตอบแทนเป็นตัวเลือก quotcall (ในทางตรงกันข้ามกับ quotquot optionquot) จะทำให้คุณมีสิทธิที่จะซื้อหุ้นจำนวนหนึ่งในราคาหนึ่ง ๆ - ราคาการประท้วง ถ้าราคาของ market0 น้อยกว่าราคาการตีราคาตัวเลือกจะไม่มีราคาค่าใช้จ่ายมากกว่าที่จะออกกำลังกายมากกว่ามูลค่าของหุ้น หากราคาตลาดของหุ้นของ บริษัท มีมูลค่ามากกว่าราคาการตีราคาตัวเลือกนี้จะอยู่ในเงิน ตัวอย่างเช่นหากคุณมีตัวเลือกในการซื้อ 1 หุ้นของหุ้น AMD สำหรับ 5 และราคาปัจจุบันของ AMD0 จะเท่ากับ 2.63 ตัวเลือกนี้ไม่มีค่า มีค่าใช้จ่ายมากขึ้นในการใช้สิทธินอกเหนือจากการซื้อหุ้นในตลาดสาธารณะ เฉพาะคนโง่จะใช้ตัวเลือกในกรณีดังกล่าว แต่ตัวอย่างที่เป็น บริษัท ที่ซื้อขายในตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย เว้นเสียแต่ว่า บริษัท เอกชนของคุณเป็นหนึ่งในไม่กี่แห่งที่มีการซื้อขายในตลาดรองหรือ บริษัท จัดให้มีการเสนอขายรองสำหรับพนักงานของตนมี (เกือบ) ไม่มีทางที่จะทำให้ตัวเลือกเป็นเงินได้ แม้ว่าจะมีตลาดรองก็ตามอาจเป็นเรื่องยากที่จะบอกว่าราคาปัจจุบันของ บริษัท อยู่ที่ใดก่อนที่จะได้รับการว่าจ้าง โดยปกติแล้วคุณจะไม่สามารถขายจนกว่าและจนกว่า บริษัท จะเผยแพร่ต่อสาธารณะหรือ (บางที) จะขายให้กับ บริษัท อื่น ไม่มีวิธีพร้อมที่จะเปลี่ยนตัวเลือกเป็นเงินเป็นบิตของคนเกียจคร้านถ้า it0 ควรจะชดเชย คุณไม่สามารถจ่ายค่าเช่าค่าบัตรเครดิตหรือค่าสาธารณูปโภคของคุณโดยใช้ตัวเลือกหุ้น และมักมีข้อ จำกัด ในการเลือกหุ้นมากขึ้น ตัวเลือกมักจะมีกำหนดการให้สิทธิ์ กำหนดการให้สิทธิ์กำหนดเมื่อคุณได้รับความเป็นเจ้าของตัวเลือกหุ้น ตารางปกติอาจเป็นปีที่มีปีหนึ่ง cliff. quot ในภาษาอังกฤษนี้มักจะแปลไป: quotYou จะได้รับ 25 ของตัวเลือกหุ้นที่เราสัญญาว่าหลังจากทำงานที่ บริษัท เป็นเวลาหนึ่งปี หลังจากนั้นคุณจะได้รับ 75 ชิ้นที่เหลือในปริมาณที่เท่ากันกระจายออกไปในอีกสามปีข้างหน้าคุณจะไม่ได้รับสิทธิใด ๆ ในสต็อกสินค้าหากคุณเลิกหรือถูกไล่ออก 11 เดือนหลังจากที่คุณเริ่มทำงาน I039 ได้ยินนิทานของ บริษัท ที่ปล่อยให้พนักงานอย่างลึกลับที่สุดของพนักงานไปหลังจากที่ทำงานที่นั่น 10 เดือน Ouch ในสถานการณ์สมมตินี้ถ้าคุณอยู่ที่ บริษัท เป็นเวลาสองปีคุณจะมีเพียงครึ่งหนึ่งของจำนวนที่กล่าวถึงในข้อเสนองานของคุณเท่านั้น โปรดจำไว้ว่า บริษัท ต่างๆมีข้อเสนอและกฎที่แตกต่างกัน เช่นชีสหลายตัวเลือกมักมีวันหมดอายุ หนึ่งวันหมดอายุคือถ้าคุณยังคงอยู่กับ บริษัท อยู่ - ฉันคาดว่า 5 ถึง 10 ปีอาจเป็นเรื่องปกติ วันที่หมดอายุอื่น ๆ คือถ้าคุณออกจาก บริษัท หากคุณออกจาก บริษัท (หรือถูกปลดออก) คุณอาจมีจำนวนวันที่จะชำระราคาการประท้วงจากหุ้นที่ได้รับสิทธิของคุณได้เพียงอย่างเดียวมิฉะนั้นพวกเขาจะหมดอายุลง หากคุณมีหุ้น 1,000 หุ้นที่มีราคาการประท้วง 10 ครั้งคุณจะต้องจ่ายเงิน 10,000 ก่อนที่จะหมดอายุหากคุณตัดสินใจว่าคุ้มค่า สิ่งอื่นที่ควรพิจารณาคือการประเมินมูลค่าหุ้น บ่อยครั้งที่พนักงานได้รับหุ้นสามัญในขณะที่ทีมผู้ก่อตั้งและนักลงทุนได้รับหุ้นที่ต้องการหรือเป็นส่วนผสมของทั้งสอง เช่นเดียวกับคำตอบอื่น ๆ กล่าวโดยปกติแล้วหุ้นสามัญมีค่าน้อยกว่าหุ้นที่ต้องการ ซึ่งทำให้ไม่ชัดเจนว่ามูลค่าของหุ้นสามัญคือเท่าใด รู้จำนวนหุ้นหรือหุ้นที่จำหน่ายได้แล้วและการประเมินมูลค่ารวมไม่เท่ากับข้อมูลเพียงพอที่จะประเมินมูลค่าหุ้นสามัญ ไม่ใช่เรื่องแปลกสำหรับนายหน้าที่จะเรียกร้องการประเมินค่าสำหรับตัวเลือกหุ้นของพนักงานที่อิงกับการประเมินหุ้นบุริมสิทธิ นายหน้าเหล่านี้ aren039t เป็นอันตราย พวกเขาอาจเพียง don039t ทราบความแตกต่างทั้งหมดของราคาหุ้นเริ่มต้น เพื่อให้ทุกอย่างไม่ชัดเจนนักลงทุนบางรายอาจมีมหาอำนาจ มหาอำนาจหนึ่งที่ฉันรู้จักจะเรียกว่าการตั้งค่าสภาพคล่อง การกำหนดสภาพคล่องช่วยให้นักลงทุนได้รับการค้ำประกันจำนวนเงิน (หรือมูลค่าอื่น ๆ ) ในการเปลี่ยนแปลงความเป็นเจ้าของของ บริษัท จำนวนเงินที่ค้ำประกันนี้มักแสดงเป็นจำนวนเงินลงทุนของพวกเขาคือ 1x, 2x ตัวอย่างเช่นสมมติว่า AAA Investments ซื้อหุ้น Dylvrr00 จำนวน 50 หุ้นมูลค่า 1,000,000 ดอลล่าร์สหรัฐฯโดยใช้การตั้งค่าสภาพคล่อง 2 เท่า ใบนี้จะนำ 50 สต็อคที่จะใช้สำหรับการลงทุนในภายหลังตัวเลือกหุ้นของพนักงานหุ้นผู้ก่อตั้งและอื่น ๆ ใช้คณิตศาสตร์แบบง่ายๆซึ่งดูเหมือนจะทำให้ Dylvrrr มีมูลค่า 2,000,000 ที่อื่น ๆ 50 ต้องมีมูลค่าล้านเกินไปขวาให้พูด Dylvrrr คู่ในการประเมินค่าและขายสำหรับ 4,000,000 คุณอาจคิดว่า 50 หุ้นที่ไม่ได้เป็นเจ้าของโดยการลงทุน AAA ขณะนี้มีมูลค่า 2,000,000 หลังจากที่ทุก AAA ได้ 2x เงินของพวกเขาขวาไม่ถูกต้อง สิ่งที่เกิดขึ้นจริงคือ: AAA Investments cashes ในการตั้งค่าสภาพคล่องของพวกเขาและใช้เวลา 2,000,000 ส่วนที่เหลืออีก 2,000,000 จะถูกนำมาใช้กับหุ้นของ บริษัท ซึ่งรวมถึง 50 หุ้นของ AAA Investments ที่ยังคงถืออยู่ ซึ่งหมายความว่า AAA Investments จะได้รับอีก 1,000,000 รายซึ่งมีจำนวนรวมทั้งสิ้นไม่เกิน 3,000,000 รายทำให้เหลือ 1,000,000 หุ้นสำหรับหุ้นหรือตัวเลือกหุ้นที่ถือโดยพนักงานผู้ลงทุนในภายหลังและผู้ก่อตั้ง อันตรายอื่น: หาก บริษัท ลงทุนเพิ่มเติมหลังจากที่คุณเข้าร่วมจะสามารถลดสต๊อกของคุณได้ คุณสามารถอ่านได้ที่นี่: Employee Equity: Dilution เพื่อสรุปผลสำหรับ Pre-IPO options ที่จะคุ้มค่า: บริษัท ต้องประสบความสำเร็จพอที่จะขายหรือ IPO คุณต้องเป็นไปตามข้อกำหนดในการให้สิทธิที่คุณมีอยู่แล้ว (หรือใช้สิทธิด้วยเงินสดซึ่งหมายความว่าอาจทำให้เงินสดส่วนบุคคลของคุณตกอยู่ในความเสี่ยง) มูลค่าที่ขายหรือ N เดือนหลังจากการขายหุ้น (สำหรับระยะเวลาล็อคขึ้น) จะต้องสูงกว่าราคาการตีราคา (หลังจากการบัญชีสำหรับการกำหนดลักษณะสภาพคล่องและ หุ้นสามัญเทียบกับมูลค่าหุ้นที่ต้องการ) ฉันควรจะชี้ให้เห็นว่าคุณอาจจะสามารถใช้ตัวเลือกของคุณและขายหุ้นในตลาดรองหรือในข้อเสนอรองหาก บริษัท อนุญาตให้พวกเขา ฉันไม่เคยได้รับเชิญให้เข้าร่วม ฉันสงสัยว่ากลไกเหล่านี้มักมีเฉพาะใน บริษัท ที่ประสบความสำเร็จพอที่จะจ่ายค่าจ้างในตลาดที่แข่งขันได้ ไม่มีตลาดใหญ่สำหรับหุ้นใน บริษัท ที่ไม่รู้จักนี่คือเหตุผลที่ฉันมีค่าตัวเลือกสต็อกล่วงหน้าก่อนการขายหุ้นที่ 0 พวกเขาอยู่ตรงข้ามของของเหลว: พวกเขาเป็นภาระเช่นม้าขี่โดยฮิปโป แม้ว่าตัวเลือกจะมีมูลค่านับล้านวันคุณจะไม่ทราบว่าเป็นการลงทุนที่ดีหากคุณไม่ทราบว่าต้องใช้เวลานานเท่าใดจึงจะได้รับค่านี้ แม้แต่เงินลงทุนขนาดเล็กที่ลงทุนอย่างฉลาดก็สามารถเติบโตไปเป็นทรัพย์สมบัติเล็ก ๆ ที่มีเวลามากพอ: จากเบนแฟรงคลินของขวัญที่คุ้มค่ากับการต่อสู้สองครั้ง คุณไม่จำเป็นต้องเข้าร่วม บริษัท เอกชนเพื่อเปลี่ยนจำนวนเงินที่พอประมาณเป็นเงินจำนวนมากในระยะยาว ตัวเลือกมียอดเยี่ยมเป็นเครื่องมือสร้างแรงบันดาลใจและพวกเขามีบทบาทสำคัญในการจัดตำแหน่งผลประโยชน์ของพนักงานผู้ก่อตั้งและนักลงทุนใน บริษัท เมื่อ บริษัท ได้ใกล้ชิดและใกล้ชิดกับการเสนอขายหุ้นมากขึ้นตัวเลือกต่างๆได้เพิ่มมูลค่าการรับรู้ซึ่งทำให้พวกเขากลายเป็นเครื่องมือการเก็บรักษาที่ยอดเยี่ยม นอกจากนี้ยังช่วยชดเชยความเสี่ยงในการทำงานที่ บริษัท Pre-IPO ทุกสิ่งอื่น ๆ เท่าเทียมกัน I039d ชอบเสนองานใน บริษัท ที่มี (สิ่งที่ฉันคิดว่าเป็น) แพคเกจที่มีคุณค่ามากขึ้นของตัวเลือกหุ้น ตัวเลือกหุ้นเป็นข้อได้เปรียบที่ดีและสักวันอาจมีคุณค่าอย่างมาก เพียง don039t หลอกตัวเอง: บริษัท pre-IPO ส่วนใหญ่ไม่เคยทำ IPO มีหลายร้อยการเสนอขายครั้งต่อหนึ่งปี แต่ บริษัท นับพันหลายพันรายเริ่มต้นด้วยความหวังว่าจะได้มาที่นั่น ดังนั้นสิ่งที่เกี่ยวกับเรื่องราวของฉันเริ่มต้นที่ฉันเข้าร่วมได้รับ 2 ของสต็อกของพวกเขาในตัวเลือกพวกเขาให้ฉันยกเจียมเนื้อเจียมตัว แต่มันเป็นหมื่นของอัตราดอกเบี้ยในตลาดทั้งสองและเงินเดือนก่อนหน้านี้ของฉัน ฉันทำงานที่นั่นมากกว่าหนึ่งปี แต่ไม่นานพอที่จะจับกุมตัวเต็ม 2. หลังจากไม่กี่ปี บริษัท หยุดดำเนินการ ในที่สุดก็ไม่สำคัญว่าฉันไม่ได้เลือกตัวเลือกทั้งหมดของฉัน ถึงวันที่สต็อกส่งคืนค่า 0 มาแล้ว เนื่องจากพวกเขาสามารถติดตามส่วนของผู้ถือหุ้นในสเปรดชีตได้ฉันจึงไม่ได้มีใบรับรองสวย ๆ เพื่อแสดงปัญหาของฉัน ถ้าฉันได้ลงทุนแทนเงินที่เสียไป 60,000 ในกองทุนดัชนี SampP500 กองทุนจะมีมูลค่ามากกว่า 90,000 รายในวันนี้ และสำหรับที่ I039m สมมติว่าฉันใช้จ่ายเงินปันผลสำหรับผลรวมของคุกกี้ Oreo จำนวนมาก 24.6k Views middot ดูคำ Upvotes middot ไม่ได้สำหรับการสืบพันธุ์สิ่งสำคัญที่สุดคือคุณต้องเข้าใจผลกระทบทางภาษีของคุณเองเมื่อมองเข้าไปในรูปแบบของการชดเชยแทน cashsalary แบบตรงและประเภทของตัวเลือกเช่น ISO อย่างไรก็ตามหากคุณสนใจเพียงแค่ให้ความคิดว่าตัวเลือกใดมีค่าสำหรับคุณประเด็นหลัก ๆ เกี่ยวข้องกับการใช้ตัวพิมพ์ใหญ่และการประเมินมูลค่าของ บริษัท นายจ้างอาจไม่เข้าใจว่าเหตุใดคุณจึงใส่ใจและอาจไม่ให้ข้อมูลแก่คุณ (ถ้าคุณเป็นเจ้าของหุ้นจริงคุณอาจมีสิทธิที่จะตรวจสอบหนังสือของพวกเขาในฐานะผู้ถือหุ้นและหาข้อมูลบางอย่าง) แต่นี่เป็นรายการที่ต้องดู 1) การรวมมูลค่าหุ้นของ บริษัท - เท่าไหร่ในแง่ของสต็อกได้รับการออกและเท่าไหร่ที่สงวนไว้ (ได้รับอนุญาต) สำหรับการออกในอนาคต 2) แผนเลือกหุ้น - มีตัวเลือกแผนหุ้นในสถานที่ถ้าเป็นที่ บริษัท ได้รับการจัดสรรตามแผนคือจำนวนใบสำคัญแสดงสิทธิที่จองไว้และอนุญาตให้ออกให้แก่พนักงานและจำนวนเงินที่ได้รับการจัดสรรแล้ว 3) การประเมินมูลค่าของ บริษัท - อะไรคือมูลค่าของ บริษัท ซึ่งเป็นมูลค่าปัจจุบันของหุ้นที่ประเมินได้ต่อหุ้น หรือมูลค่าของ บริษัท ทั้งหมด หาก บริษัท เพิ่งระดมเงินจะมีการประเมินค่าเงินดอลลาร์ซึ่งน่าสนใจสำหรับคุณ ถ้าผู้ก่อตั้งหรือผู้บริหารกล่าวว่า บริษัท มีมูลค่า 50 ล้านบาทหรือเป็น 50 ล้าน บริษัท นั่นอาจเป็นสิ่งที่บุคคลเหล่านั้นกล่าวถึง หากมูลค่าปัจจุบันอยู่ที่ 50 ล้านบาทและ บริษัท มีหุ้นที่ออกและชำระแล้ว 1,000,000 หุ้นซึ่งเป็นมูลค่าพื้นฐานของการประเมิน 50 หุ้นต่อหุ้น การประเมินมูลค่าแบบ Fully diluted อาจแตกต่างกันเนื่องจากคุณดูผลกระทบจากตัวเลือกใด ๆ ที่มีการใช้สิทธิ หาก บริษัท เดียวกันนี้ได้รับเลือกซื้อหุ้น 1,000,000 หุ้นและเราถือว่าทุกคนใช้สิทธิดังกล่าว บริษัท อาจมีหุ้น 2,000,000 หุ้นและราคาต่อหุ้นลดลงเป็น 25 บาทต่อหุ้น (ยังคงมีการประเมินมูลค่า 50 ล้านบาท) นี่คือลิงค์ไปยังการอภิปรายของฉันเกี่ยวกับสิ่งต่างๆที่ควรคำนึงถึงในแง่ของตัวเลือกและการประเมินมูลค่าและวิธีการดังกล่าวโดยทั่วไปคุณต้องการทราบว่า บริษัท มีมูลค่าเท่าใดและจำนวนหุ้นที่โดดเด่นที่จะทราบวิธีประเมินค่าตัวเลือก หากคุณกำลังเผชิญหน้ากับการเริ่มต้นคุณสามารถลองเปรียบเทียบ บริษัท ของคุณกับคนอื่น ๆ ในอุตสาหกรรมที่คล้ายกันเพื่อรับการประเมินค่าหรือไปตามรอบการระดมทุนและการประเมินมูลค่าล่าสุด นอกจากนี้การหักล้างค่าสำหรับความเป็นจริงของความเสี่ยงของความล้มเหลวของ บริษัท และไม่ว่าคุณจะสามารถขายหุ้นและเมื่อใดก็ได้ มีกฎหมายว่าด้วยหลักทรัพย์ที่ห้ามการโอนหุ้นเว้นแต่ในบางกรณีจนกว่า บริษัท จะรายงานอย่างเต็มที่ (publicIPO) เมื่อสิ้นสุดวันไม่มีสูตรลดชัดเจน แต่ถ้าคุณประเมินมูลค่าต่อหุ้นน้อยกว่าราคาการใช้สิทธิเท่าจำนวนหุ้นคุณจะได้ค่าพื้นฐาน นายจ้างอาจไม่เข้าใจเหตุผลที่คุณให้ความสำคัญและไม่สามารถให้ข้อมูลแก่คุณได้ (ถ้าคุณเป็นเจ้าของหุ้นจริงคุณอาจมีสิทธิ์ตรวจสอบหนังสือของพวกเขาในฐานะผู้ถือหุ้น และดูข้อมูลบางอย่าง) แต่นี่เป็นรายการที่จะดูที่: 1) ทุนรวมของ บริษัท เท่าไหร่ในแง่ของสต็อกได้รับการออกและเท่าไหร่สงวนไว้ (ได้รับอนุญาต) สำหรับการออกในอนาคต 2) สต็อก แผนการเลือกออปชัน - มีแผนเลือกสต็อคไว้หรือไม่ถ้าเป็นเช่นนั้น บริษัท จะอยู่ที่ไหนตามแผนคือจำนวนตัวเลือกที่ได้รับการจัดสรรและอนุญาตให้ออกให้กับพนักงานและจำนวนเงินที่ได้รับออกไปแล้ว 3) การประเมินมูลค่าของ บริษัท - อะไร เป็น บริษัท มูลค่า 1.8k Views middot ไม่ได้สำหรับการทำซ้ำมิก Dinnen CEO - Outboundify และ MBA Finance - ASU หากคุณสร้างโปรไฟล์ที่ Vestboard คุณจะสามารถดูมูลค่าการชดเชยหุ้นปัจจุบันของคุณได้ทันที (ตัวเลือกหุ้นและ RSU) เราติดตามการประเมินมูลค่า 409a การเพิ่มทุนและกิจกรรมก่อนการขายทอดตลาดโดยใช้เทคโนโลยีที่ซับซ้อนมาก ช่วยให้เราสามารถส่งมอบความถูกต้องในระดับที่สูงขึ้นในเรื่องมูลค่าที่แท้จริงของการเสนอขายหุ้นก่อนการเสนอขายหุ้น (นี่เป็นเพียงเพื่อให้ข้อมูลเท่านั้นและไม่ควรได้รับการพิจารณาการลงทุนหรือคำแนะนำด้านภาษี) 2.9k Views middot Not for Reproduction Dan Walter ฉันได้ทำงานร่วมกับผู้เริ่มต้นตั้งแต่ช่วงกลางทศวรรษที่ 900 ฉันให้ความช่วยเหลือในการชดเชยปรัชญาการออกแบบ i. เริ่มต้นด้วยคำถามง่ายๆ: คุณได้ทำการประเมินค่าอย่างเป็นทางการตามวัตถุประสงค์ของ IRC 409 (A) หรือไม่ ถ้าใช่เมื่อใดและมีค่าใดบ้าง 5.1k Views middot View Upvotes middot ไม่ได้สำหรับการทำซ้ำการประเมินตัวเลือกหุ้นในการเสนองาน (บริษัท เอกชน) ข้อเสนองานจาก บริษัท เอกชนมีจำนวนตัวเลือกหุ้น (สมมติว่า 10,000 - เพื่อให้หมายเลขง่าย) ราคานัดหยุดงานจะถูกกำหนดโดยคณะกรรมการเมื่อพวกเขาออกตัวเลือกและในราคาตลาดราคาตลาดฉันถามกรรมการฝ่ายทรัพยากรบุคคลที่ยื่นข้อเสนอพิเศษถ้าฉันได้รับ แสดงเพิ่มเติมข้อเสนองานจาก บริษัท เอกชนมีจำนวนตัวเลือกหุ้น (สมมติว่า 10,000 - เพื่อให้หมายเลขง่าย) ราคานัดหยุดงานจะถูกกำหนดโดยคณะกรรมการเมื่อพวกเขาออกตัวเลือกและในราคาตลาดราคา quot ฉันถามผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคลที่ขยายข้อเสนอถ้าฉันสามารถได้รับความคิดที่หยาบของสิ่งที่จำนวนหุ้นทั้งหมดได้ดังนั้นฉัน สามารถช่วยในการพิจารณาข้อเสนอและชั่งน้ำหนักกับตำแหน่งปัจจุบันของฉัน (เช่นการเริ่มต้นใช้งานรวมถึงตัวเลือกที่ฉันยอมจำนนคือการใช้งานนี้) ผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคลกล่าวกับฉันว่าเนื่องจากเราได้รับการจัดขึ้นอย่างเป็นส่วนตัวฉันไม่สามารถเปิดเผยได้ ฉันสามารถบอกคุณได้โดยคำแนะนำว่านี่เป็นข้อเสนอที่ดีและไม่มีอะไรที่จะจามคำถามที่ฉันมีคือคำถามประเภทใดที่ฉันสามารถขอให้ประเมินว่าตัวเลือกเหล่านี้มีค่าหรือไม่ (ถ้าขนาดของสระว่ายน้ำเท่ากับ 32-quadrillion พวกเขาเห็นได้ชัดว่าจะไม่คุ้มค่ามากนัก) (เงินเดือนใกล้เคียงกันมากดังนั้นการตัดสินใจจริงๆก็ลงมาถึงตัวเลือกต่างๆ) วิธีประเมินตัวเลือกหุ้นในการเสนองาน บริษัท เอกชน) ข้อเสนองานจาก บริษัท เอกชนมีจำนวนตัวเลือกหุ้น (สมมติว่า 10,000 - เพื่อให้หมายเลขง่าย) ราคานัดหยุดงานจะถูกกำหนดโดยคณะกรรมการเมื่อพวกเขาออกตัวเลือกและในราคาที่ตลาดอัญมณีฉันถามผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคลที่ขยายข้อเสนอถ้าฉันสามารถได้รับความคิดที่หยาบของสิ่งที่จำนวนหุ้นทั้งหมดได้ดังนั้นฉัน สามารถช่วยในการพิจารณาข้อเสนอและชั่งน้ำหนักกับตำแหน่งปัจจุบันของฉัน (เช่นการเริ่มต้นใช้งานและตัวเลือกต่างๆที่ฉันยอมจำนนคือการใช้งานนี้) ผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคลกล่าวกับฉันว่าเนื่องจากเราได้รับการจัดขึ้นอย่างเป็นส่วนตัวฉันไม่สามารถเปิดเผยได้ ฉันสามารถบอกคุณได้โดยคำแนะนำว่านี่เป็นข้อเสนอที่ดีและไม่มีอะไรที่จะจามคำถามที่ฉันมีคือคำถามประเภทใดที่ฉันสามารถขอให้ประเมินว่าตัวเลือกเหล่านี้มีค่าหรือไม่ (ถ้าขนาดของสระว่ายน้ำเป็น 32-quadrillion พวกเขาจะเห็นได้ชัดว่าจะไม่คุ้มค่ามาก.) (เงินเดือนจะมากเทียบเท่าดังนั้นการตัดสินใจจริงๆจะลงมาถึงตัวเลือก.) เพิ่มคำตอบของคุณรายงานการละเมิดรายละเอียดเพิ่มเติมถ้าคุณเชื่อ ทรัพย์สินทางปัญญาของคุณถูกละเมิดและต้องการยื่นเรื่องร้องเรียนโปรดดูรายละเอียดเพิ่มเติมเกี่ยวกับการละเมิดนโยบายลิขสิทธิ์ของเราเกี่ยวกับนโยบายลิขสิทธิ์หากคุณเชื่อว่าทรัพย์สินทางปัญญาของคุณถูกละเมิดและต้องการยื่นเรื่องร้องเรียนโปรดดูที่นโยบายด้านลิขสิทธิ์ของเรา ความท้าทายที่ใหญ่ที่สุดที่นายจ้างต้องเผชิญคือการสรรหาและรักษาบุคลากรที่มีคุณวุฒิและทุ่มเท ในช่วงสิบปีที่ผ่านมาระดับการว่างงานในระดับต่ำและเศรษฐกิจดีขึ้นซึ่งเป็นหนึ่งในวิธีการที่ธุรกิจในหลายอุตสาหกรรมมีการสรรหาบุคลากรที่มีพรสวรรค์ที่ดีที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้และทำให้พนักงานเหล่านั้นมีความสุขโดยการเสนอตัวเลือกหุ้น เป็นครั้งแรกที่เคยมีแนวโน้มขยายไปไม่ใช่แค่ผู้จัดการและผู้บริหารระดับสูงเท่านั้น แต่ยังรวมถึงผู้คนทั่วทั้งองค์กร เป็นผลให้ความสามารถในการมีส่วนร่วมในการวางแผนหุ้นของพนักงานตัวเลือกกลายเป็นส่วนหนึ่งของประชาชนหลายแพคเกจค่าตอบแทนโดยรวม คนที่ทำงานให้กับ บริษัท ที่มีการซื้อขายหุ้นขนาดกลางถึงใหญ่รวมถึงผู้ที่อยู่ใน บริษัท ที่เพิ่งเริ่มต้น บางครั้งก็มีตัวเลือกให้เป็นแรงจูงใจในระยะยาว ขณะนี้เศรษฐกิจชะลอตัวลงผู้คนจำนวนน้อยก็มีแนวโน้มที่จะยอมรับงานเฉพาะจากแพคเกจตัวเลือกที่หล่อลื่น อย่างไรก็ตาม บริษัท ที่รับผิดชอบซึ่งมีแผนธุรกิจที่มีความเสียงยังสามารถให้พนักงานมีแผนการเลือกหุ้นที่มีน้ำใจและร่ำรวย และไม่มีเหตุผลใดที่จะใช้ตัวเลือกของคุณในวันนี้หาก บริษัท ที่คุณทำงานอยู่มีแนวโน้มในแง่การเติบโตที่ดี แนวโน้มการเสนอตัวเลือกหุ้นให้แก่พนักงานนอกเหนือจากผู้บริหารได้เริ่มขึ้นเมื่อหลายปีก่อนหลังจาก Netscape ได้รับการจับสลากในการเสนอขายหลักทรัพย์ครั้งแรกซึ่งเป็นเวทีสำหรับสภาพภูมิอากาศที่เป็นประโยชน์อย่างยิ่งสำหรับ บริษัท อินเทอร์เน็ตและ บริษัท อื่น ๆ ที่เพิ่งเริ่มต้น การเริ่มต้นธุรกิจที่มีความเสี่ยงเหล่านี้จำเป็นที่จะต้องสรรหาบุคลากรที่มีพรสวรรค์ที่ดีที่สุดออกไปจาก บริษัท ที่มีขนาดใหญ่และเป็นที่ยอมรับกันดีดังนั้นพวกเขาจึงเริ่มเสนอสิ่งจูงใจที่ดีที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้ สิ่งที่อาจจะดีกว่าการเป็นเจ้าของบางส่วนของ บริษัท ที่มีศักยภาพในการประสบความสำเร็จกับตัวเลือกหุ้นพนักงานสามารถทั้งโดยตรงและให้ผลประโยชน์โดยตรงจากความมั่งคั่งของ บริษัท ตัวเลือกหุ้นอนุญาตให้พนักงานมีสิทธิ แต่ไม่จำเป็นต้องซื้อจำนวนหุ้นที่กำหนดไว้ล่วงหน้าใน บริษัท ในราคาคงที่ภายในระยะเวลาหนึ่ง หนึ่งในเหตุผลที่ตัวเลือกหุ้นเป็นที่น่าสนใจคือหวังว่ามูลค่าหุ้นจะเพิ่มขึ้นทำให้พนักงานขายหุ้นในภายหลังในราคาที่สูงขึ้นอย่างมีนัยสำคัญ หลายคนได้รับผลประโยชน์ทางการเงินอย่างมีนัยสำคัญโดยเข้าร่วมโครงการตัวเลือกหุ้น ดังนั้นหากคุณเชื่อมั่นอย่างแท้จริงในศักยภาพของ บริษัท ในการเติบโตและความสำเร็จในระยะยาวและคุณเสนอตัวเลือกหุ้นคุณควรพิจารณาการใช้ประโยชน์จากค่าชดเชยนี้อย่างจริงจัง ใช่บางคนกลายเป็นเศรษฐีคนส่วนใหญ่ได้อ่านข่าวเกี่ยวกับ บริษัท ที่เพิ่งเริ่มต้นจ้างพนักงานและเสนอตัวเลือกหุ้นให้แก่ประชาชนในทุกระดับการจ้างงาน จากนั้นเมื่อ บริษัท เสนอขายหุ้นให้กับสาธารณชนในที่สุดประชาชนบางคนที่ใช้ความสามารถในการได้รับหุ้นใน บริษัท ซึ่งรวมถึงพนักงานให้ความช่วยเหลือก็กลายเป็นเศรษฐีในทันที ใช่นี่เป็นครั้งคราวเกิดขึ้นกับ บริษัท เทคโนโลยีชั้นสูงมากกว่าธุรกิจประเภทอื่น ๆ แต่แม้ว่าคนส่วนใหญ่มักไม่ค่อยเป็นเศรษฐีจากตัวเลือกหุ้น แต่แนวโน้มทางการเงินของคุณอาจดีขึ้นหากคุณได้รับหุ้นใน บริษัท ที่มีความเจริญ การซื้อหุ้นใน บริษัท (ใช้ตัวเลือกของคุณ) ทำให้คุณกลายเป็นเจ้าของส่วนหนึ่งใน บริษัท ดังกล่าว หาก บริษัท มีความเจริญและมูลค่าของหุ้นเพิ่มขึ้นคุณจะได้รับประโยชน์ เมื่อคุณเป็นเจ้าของหุ้นใน บริษัท คุณเป็นนักลงทุน ยิ่งคุณรู้จักการลงทุนในตลาดหุ้นมากเท่าไหร่คุณก็จะยิ่งเข้าใจว่าพอร์ตการลงทุนของคุณมีประสิทธิภาพมากขึ้น ผู้เชี่ยวชาญด้านการเงินส่วนใหญ่เห็นด้วยว่าหุ้นมีแนวโน้มที่จะเป็นแหล่งเงินทุนที่คุ้มค่าที่สุดสำหรับการลงทุนซึ่งอาจเป็นกลยุทธ์การเงินระยะยาวได้ ในขณะที่รักษาผลงานที่มีความหลากหลายเป็นหนึ่งในกุญแจสู่ความสำเร็จในฐานะนักลงทุนการเติบโตของพอร์ตการลงทุนของคุณสามารถเริ่มต้นได้เมื่อคุณใช้ตัวเลือกหุ้นที่คุณเสนอโดยนายจ้างของคุณ นายจ้างสามารถเสนอทางเลือกหุ้นแก่พนักงานได้อย่างต่อเนื่องในช่วงเวลาที่กำหนดของปีหรือเป็นแรงจูงใจหรือรางวัลเพียงครั้งเดียว ขึ้นอยู่กับชนิดของแผนเลือกหุ้นที่นายจ้างเสนอให้คุณควรเข้าใจว่าคุณมีสิทธิ์เข้าร่วมในโครงการรู้วิธีการจัดสรรตัวเลือกหุ้นให้เหมาะสมรู้ว่าสิ่งใดมีโอกาสในการได้รับสิทธิประโยชน์เข้าใจการประเมินมูลค่าหุ้นและ กำหนดระยะเวลาการถือครองที่เกี่ยวข้อง หากคุณเชื่อว่า บริษัท ของคุณจะได้รับความสำเร็จในระยะยาวก่อนที่จะประสบปัญหาคุณอาจคิดสองครั้งเกี่ยวกับการใช้ตัวเลือกของคุณได้ทันที หาก บริษัท ที่คุณถือหุ้นมีแนวโน้มที่จะประสบความสำเร็จในระยะสั้นก็ควรเลือกใช้ตัวเลือกเหล่านั้นให้เร็วที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้ หลังจากซื้อหุ้นพนักงานบางครั้งต้องถือหุ้นของตนเป็นเวลาหลายปีก่อนที่จะขายออก (ขายหุ้นของพวกเขา - เพื่อหวังผลกำไรพวกเขาหวัง) บทความที่เกี่ยวข้อง